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SDGsの取り組み

SDGsとは？

SDGsは2015年に国連が新たに
設定した2030年に向けた
「持続可能な開発目標」
（Sustainable Development Goals）です。
国際社会の共通課題に対する17の目標と
それに対応する169のターゲットから構成されています。
世界規模での気候変動への配慮、
貧困や飢餓の根絶、格差是正など、
地球上の誰一人として取り残さない
（Leave no one behind）ことを誓い、
あらゆるステークホルダーの参画が期待されています。
明日葉のSDGsの取り組み
社会課題をビジネスで解決する
ソシオークグループは
「社会と共生する樹でありたい」を合言葉に、
CSVの推進を重要な経営課題と位置づけ、
新たな社会的価値創造に挑戦する企業グループとして
いきいきとした未来に向けて貢献して参ります。
グループを取り巻く社会課題から、
株式会社明日葉では「雇用」「地域・社会」「環境」を
SDGsの重点課題として選定しました。
各事業会社のスキルとノウハウを生かし、
社会問題の解決に取り組みながら
社会とともに持続的に成長してまいります。
学童児童館事業

安心して子どもを預けられる
学童保育施設の提供

すべての人に健康と福祉を

Target 3.4
2030年までに、非感染性疾患による若年死亡率を、予防や治療を通じて
3分の1減少させ、精神保健及び福祉を促進する。
主な取り組み
多数の施設運営により多くの子どもたちに良質な学童保育の場を提供し
心も体もすこやかな子どもへ

ジェンダー平等を実現しよう

Target 5.1
あらゆる場所におけるすべての女性及び女児に対するあらゆる形態の
差別を撤廃する。
主な取り組み
働く女性が増え、女性の社会進出が進み社会における男女平等参画の意識醸成

働きがいも経済成長も

Target 8.4
2030年までに、世界の消費と生産における資効率を漸進的に改善させ、
先進国主導の下、持続可能な消費と生産に関する10年計画枠組みに従い、
経済成長と環境悪化の分断を図る。
Target 8.5
2030年までに、若者や障害者を含むすべての男性及び女性の、完全かつ生産的な雇用
及び働きがいのある人間らしい仕事、ならびに同一労働同一賃金を達成する。
Target 8.6
2020年までに、就労、就学及び職業訓練のいずれも行っていない
若者の割合を大幅に減らす。
主な取り組み
多数の施設運営により多くの子どもたちに良質な学童保育の場を提供し
心も体もすこやかな子どもへ

すべての人に健康と福祉を

Target 11.1
2030年までに、すべての人々の、適切、安全かつ安価な住宅及び基本的サービスへ
のアクセスを確保し、スラムを改善する。
主な取り組み
子育て中の働く女性がライフステージの変化を問わず働き続けられる
環境整備された街づくり
パブリック事業

ジェンダー平等についての意識向上・啓発貢献

質の高い教育をみんなに

Target 4.5
2030年までに、教育におけるジェンダー格差を無くし、障害者、
先住民及び脆弱な立場にある子どもなど、脆弱層があらゆるレベル
の教育や職業訓練に平等にアクセスできるようにする。
主な取り組み
働く女性が増え、女性の社会進出が進み社会における男女平等参画の意識醸成

ジェンダー平等を実現しよう

Target 5.1
あらゆる場所におけるすべての女性及び女児に対するあらゆる形態の
差別を撤廃する。
主な取り組み
働く女性が増え、女性の社会進出が進み社会における男女平等参画の意識醸成
ソシオークグループのSDGs
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