先輩の声

同業他社の放課後児童クラブで勤務していました。専門学校時代、当時の先生に放課後児童クラブのアルバイトを勧められたことがきっかけで、そのまま就職することになりました。保育士や幼稚園教諭の選択肢もありましたが、放課後児童クラブでの経験が自分に合っていると感じ、この分野でキャリアを積むことを決めました。同じ施設で約5年間勤務しましたが「違う環境で挑戦してみたい！」という思いが芽生え、ご縁があり明日葉に転職しました。

一番大変だったのは、新規立ち上げ事業所での経験です。社員2名とパートナー社員8名でスタートし、現場の流れやこどもたちの情報を一から説明しながら進める必要がありました。 初日から活動の進行、おやつ準備、アレルギー対応などを同時に進行するのは本当に大変でした。 そんな中でも、パートナー社員が「ここは私がやりますね」と積極的にフォローしてくださったことが大きな支えでした。チームで協力できたからこそ、立ち上げを乗り越えられたと、今でも感謝しています！

「楽しく働ける雰囲気づくり」を一番大切にしています。パートナー社員は子育て経験のある方が多く、人生経験も豊富です。責任者という立場にこだわりすぎず、ミーティングや日常の雑談の中で、意見を出しやすい環境づくりを心がけています。 困ったことや改善点を立場に関係なく話し合える雰囲気があることで、こどもたちへの対応や環境づくりもスムーズに進められていると感じています。

現場の雰囲気がとても良く、パートナー社員にも恵まれていると感じています。日々の声かけや助け合いが自然にできていて、安心してこどもたちと向き合える環境です。この関係性を大切にしながら、強みとしてさらに伸ばしていきたいと思っています。 また、児童館や福祉会館と同じ建物内で運営しているため、日常的に他施設の方と関わる機会があります。培ってきたチームワークや雰囲気を全体に広げ、立場を超えて協力し合える環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。

*放課後児童クラブ＝学童保育（学童）
*ソシオークグループではパートタイム（アルバイト）勤務の方をパートナー社員と呼んでいます。