先輩の声

妊娠が分かったのは、ちょうどコロナが始まった頃でした。世の中が不安定な状況の中で、体調不良や急な休みが増えること、担当業務に迷惑をかけてしまわないかという不安が大きかったです。放課後児童クラブの仕事はこどもと直接関わるため、体調次第で外遊びやイベントに参加できない場面もあるかもしれない…そう考えると、「どうやって乗り切ればいいのだろう」と悩む日々でした。ただ、実際には想像していた不安とは違い、職場のスタッフからは「無理しないで」「重いものは持たなくていいよ」と声をかけてもらい、外遊びも無理のない形で配慮してもらえました。シフトも満員電車を避けられる時間帯に調整してもらい、通勤の負担も軽減するなど、想像以上に温かいサポートがありました。そのおかげで、「安心して働き続けられる」と感じることができました。

2回の出産を経て、連続で約4年間育休を取得しました。4年間のブランクを経ての復帰は、正直ハードルが高いと感じていました。復帰後は、こどもの体調不良による急な休みも避けられません。 それでも、「お互い様だから大丈夫」と声をかけてもらえたことで、気持ちがとても楽になりました。 罪悪感が全くなくなるわけではありませんが、その分、業務の進捗や資料の保管場所を共有するなど、急な休みに備えた工夫を心がけるようになりました。「誰かが休んでも仕事が止まらない環境」をつくることが、今の自分の大切な役割だと感じています。

こどもファーストでありながら、任された仕事にはしっかり向き合っていきたいと思っています。今は子育てが中心の生活ですが、現場での経験を活かしながら、より良い環境づくりに貢献していきたいです。将来的には、リーダーとしてチームをまとめる力もさらに磨いていきたいと考えています。

育休や時短勤務などの制度が整っているだけでなく、何より現場のサポートが温かい職場です。私自身、4年間の育休後に本当に復帰できるのか不安でしたが、周囲の理解と支えがあったからこそ、「続けられる」と実感できました。 子育てと仕事の両立に悩むのは当たり前のことです。でも、相談すれば必ず力になってくれる仲間がいます。安心して、一歩踏み出してほしいと思います。

*放課後児童クラブ＝学童保育（学童）